trI},}lllцl.лпд.цы{оЕ БюджЕп{о Е сБщýоБр^зовдтЕ.ilы.IоЕ уLlрЕждf, I-tI E
зА в li?,r{ н(.,кАя { ]P lij.lнrl я 0I;l tl l]0БрлзO lзд,гI]j lьн Ая IIкOJI д .N! l
t-,. Завgгное. утrrпlа Ломоносова" лоl,t 2,
8(86З78) 2- 1 З-j8. gitйг: www.zavschool1 .ru, e-nrail: zslr l ic)rnail.гu
Зrl7;tЗOл Г'остовская область. Заветлтнскltй районл
Т'е,:t./фаttс:
: соглАсовАно:
: утвЕржщАю:
Председатель
профкомитета
Щирекгор
МБоУ Заветинской
т.А.
'7r
мБоу
со
"27"
201'l г
принято
-О!от
на общем собрании
21 августа20l"l г.
г
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ
1.
СОВЕТЕ
Обшие положения
.
Настоящее Положение об Управляющем совете МБОУ
Заветинской СОШ J\bl определяет: порядок формирования; правовой
статус; права, ответственность и обязанности своих ЧлеНОВ; ПОРЯДОК
организации работы совета и взаимодействия его с другими органами
государственного и общественного управления школой, а также порядок
1.1
избрания и прекращения полномочиЙ его членов.
-
коллегиzшьный внутришкольныЙ ОРгаН,
назначенных
избранных, кооптированных
состояrций
(делегированных) членов и имеющий управленческие (властные)
полномочия по решению тех или иных важных вопросов
функчионирования и развития школы.
Управляющий совет есть орган государственно-общественнОГО
управления школой, в первую очередь - стратегического управления.
Управляющий совет является инструментом прямого
общественного у{астия в управлении школой, институционЕtльной
формой реztлизации зафиксированного в российском законодательстве
одного из важнейших принципов государственноЙ политики в сфере
образования.
согласно этому принципу управление образованием должно носить
демократи.Iеский, государственно-общественный характер (ст, 26, п.4 ФЗ
рФ (об образовании)), а управление образовательным )п{реждением
должнО строитьСя на оснОвах принципов единоначаJ|ия и самоуправления.
1.2. Управляющий совет
из
и
1.3. Управляюший совет создан дJIя повышение вовлеченности
родителей (законных представителей) и общественности в развитие
школы, оценку перспектив и результатов у{ебного и воспитательного
процессов.
в
своей деятельности Управляющий совет руководствуется
и
законодательством и иными правовыми актами РФ, Уставом школы
|.4.
настоящим Положением, а также решениями общего собрания родителей
(законных представителей) у{ащихся школы,
2. Ще"пи и принципы деятеJIьности Управляющего совета
2.1. Щелями деятельности Управляющего совета являются:
- обеспечение максимальной эффективности образовательной
деятельности школы,
- защита прав и законных интересов участников образовательного
процесса;
- обеспечение эффективного контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью школы;
- обеспечение полноты, достоверIIости и объеIсгивности публичноЙ
информачии о школе.
2.2. Щля реа-гlизации целей деятельности Управляющий совет обязан
руководствоваться следующими принципами:
- принятие решений на основе достоверной информации
о
деятельности школы;
- контроль за соблюдением прав участников образовательного
процесса;
- принJIтие УправляющиМ советом максимrtльно объективных
решений в интересах школы,
- разумность и добросовестность тIленов Управляющего совета,
Управляющего совета
к компетенции Управляющего совета относятся следующие
3. Компетенция
3.1
вопросы:
согласование компонента образовательного
}л{реждения
обучения;
профилеЙ
и
государСтвенногО стандарТа общегО образования
- утверждение программы развития школы;
- согласование выбора )п{ебников из числа рекомендованных
(допущенных) Министерством образования и
науки Российской
Федерации;
- установление режима занятий обучающихся по представлению
педагогического совета, в том числе и продолжительностъ 1rT ебной
недели (пятидневная иJIи шестидневная), время начала и оконtIания
занятий,
- решение о введении (отмене) единой в период зашIтий формы
одежды для об)чzlющихся;
-
и
зzUIвлений Об1"Iающихся, родителей
(законных представителей) на лействия (безлействие) педагогического и
административного персонzша Учреждения;
- содейсТвие IIриВлечениЮ внебюджетных средств, дJIя обеспечения
деятельности и развития школы;
-согЛасоВаниепоПреДсТаВлениЮрУкоВоДитеJUIшколыЗаяВкина
бюджетное финансирование и сметы расходования средств, пол)л{енных
рассмотрение жалоб
от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных
источников;
- согласование на сдачу в ареЕду Учреждением закрепленных за
ним объектов собственности;
- заслушивание отчета руководителя и главного бухгалтеРа шКОЛЫ
по итогам учебного и финансового года,
_
рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных услоВиЙ
обуrения и воспитания- избрание председатеJuI и его заместителей,
- утверждение внутренних документов Управляющего совета за
искJIючением вн}цренних документов, утверждение которых отнесенО к
компетенции общего собрания родителей (законных представителей),
педагогического совета и собрания совета старшекJIассников школы,
- определение колиtIественного состава УправляющегО СОВеТа,
избрание председателей и Iшенов комиосий и досрочного прекращения их
полномочий,
- создание структурных подразделений и комиссий дJIя
оперативного решения вопросов, относящихся к компетенции
Управляющего совета,
- ходатайство, при наличии оснований, перед }п{редителем о
награждении, премированиц, о других поощрениях работников школы,
родителей, уrащихся,
З,2. Управляющий Совет может также, при нzrличии основаниЙ,
ходатайствовать перед руководителем о расторжении 1рудового дОгОВОРа
с педагогическими работниками и работниками из числа
административного персонzrла.
з.3. Ежегодно Управляющий совеТ должен представлять
у{редителю и общественности информацию о работе Управляющего
совета на школьном Интернет-сайте.
3.4. Управллощий совет несет ответственность перед Учредителем
за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его
компетенцию. Щиректор учреждения вправе самостоятельно принимать
решение в Сл)п{ае отсутствия решения Управляющего совета в
установленные сроки.
4.
права и обязанности членов управляющего совета
4.1. Члены Совета работают на общественных началах.
Член Совета имеет право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета,
выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается
к протоколу заседания Совета,
- требовать от администрации предоставления всеЙ необходимоЙ
для }п{астия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к
компетенции Совета;
- присугствовать на заседании педагогического совета школы с
правом совещательного голоса;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению
Председателя,
- инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу,
относяц{емуся к компетенции Совета;
- представлять школу в рамках компетенции Совета на основании
Совета.
доверенности, выдаваемой в соответствии с постановJlением
4.2. Член Управляющего совета обязан,
- принимать )п{астие в работе Совета;
при принятии решений исходя из принципов
-
действовать
добросовестности и здравомыслия;
- не побуждать членов Управляющего совета к совершению
незаконных действий;
- предJIагать вопросы к внесению в повесткУ дня и требовать созыва
заседания, если это необходимо;
- принимать меры к тому, чтобы убедиться в нzlJIичии эффекгивной
системы внутреннего контроля деятельности Управляющего совета,
4.з. Соблюдать следующие правила и требования, касающиеся
конфликта интересов:
- незамедлительно сообщать Председателю Управляющего совета о
любой личной, коммерческой или иной заинтересованности (прямой или
косвенной) в решениях, договорах, проектах, рассматриваемых
УправляюшIим советом;
- не получать от физических или юридических лиц подарков, услуг,
которые могут рассматриваться как вознаграждение за принятие решений;
иную внутреннюю
разглашать конфиденциzrльную
информацию, ставшую известной члену Управляющего совета в связи с
исполнением обязанностей, лицам не имеющим доступа к такой
информации, а также использовать ее в своих интересах или интересах
третьих лиц, как в период выполнения обязанностей членов
в Управляющем
управляющего совета, так и после завершения работы
совете. Члены управляющего совета несут ответственность за принятые
решения в рамках законодательства РФ.
и
- не
5. Состав Управляющего совета.
В состав Управляющего совета входят:
5.1. Избранные члены:
- от родителей (законных представителей) обучающихся- от педагогических работников школы;
- от старшекJIассников (уlаrцихся третьей ступени
образования).
5.2.
школы (по должности)
общего
и
делегированныи
Nsl,
представитель учредителя согласно Уставу МБОУ Заветинской СоШ
5.3. Кооптированные члены.
5,4. КолИчествО членоВ УправляЮщегО Совета согласно Уставу
школы составляет не менее 11 и не более 25 человек. Возможно введение
в Управляющий совет независимых экспертов или общественных
.Щирекгор
наблюдателеЙ.
б. Избрание и прекращение полномочий членов
совета
Управляющего
6.1. Члены Управляющего совета от педагогических работников
мБоу Заветинской СоШ Nчl (не менее 2-х, но не более 1/4 общего числа
Iшенов
Управляюпдего
совета)
избираются
большинством
голосов
на
педагогическом совете МБОУ Заветинской СОШ NЬl.
УправляЮщегО совета от родителей (законных
предстаВителей) избираются большинством голосов общего собрания
представителей родительских комитетов не менее 3-х человек (общее
количество избранных в состав совета должно быть не менее 1/3, но не
более 1i2 обrцего числа избираемыхчленов совета).
6.З. Члены Управляющего совета от старшекJIассников в количестве
3-х человек избираются на общем собрании r{ащихся 9 -11 классов.
6.4. Кооптированные члены (до 4-х человек) вводятся В состаВ
Управляющего совета после формирования его базового ядра - выборов
избираемых членов и назначениJt представителя от )пIредителя в
соответствии с Положением о кооптированных членах Управляющего
совета с правом совещательного голоса. Кандидатуры для кооптации в
управляющий совет, предложенные учредителем, рассматриваются
Управляющим советом в первоочередном порядке.
6.5. Учредитель вправе распустить Управляющий совет, если
управляющий совет не проводит свои заседания в течение полугода, не
выполняет свои функшии или принимает решения, противоречащие
действующему законодательству Российской Федерации. В этом случае
происходит либо новое формирование Управляющего совета по
о
установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение
нецелесообразности формирования в данном учреждении Управляющего
6.2. ЧленЫ
совета на определенный срок.
6.6. Член Управляющего совета выводится из егО состава
пО
решению Управляющего совета в следующих сл)чаях:
- по его желанию, выраженному в писъменной форме;
- в случае если член Совета не принимает }л{астие в работе Совета
(не посеrцение двух заседаний Совета без ражительной причины);
- при отзыве представителя rIредителя;
- в связи с утратой статуса представителя по объективным
причинам;
- при увольнении с работы директора школы, или увольнении
совета, если они не
работника школы, избранного членом Управляющего
могут быть кооптированы в состав Управляющего совета после
увольнения;
- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом)
обуrаюrцегося, представляющего в Управляющем совете Обу,lающихся
ступени среднего (полного) обшего образования, если он не может быть
кооптирОван В чJIенЫ совета после окончания Учреждения;
- в слу{ае соверШениЯ противоПравных или аморzlпьных деЙствиЙ,
несовместимых с Iшенством в Управляющего совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих
в работе Управляющего совета:
лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься
педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми,
}п{астию чдена Управляющего совета
признание по решению суда недееспособным, нuLличие неснятой или
непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
Выписка из протокола заседания Управляющего совета с решениеМ
о выводе члена Управляющего совета направJLяется у{редителю.
После
из
вывода
состава
Управляющего
совета
его
tшена
Управляющий совет принимает меры для замещения выбывшего члена
(довыборы либо кооптация).
7. Председатепь и заместитqIIи председатеJIя Управляющеf о
совета
освобождение
'7.Т. Назначение и
от должности председателя
Управляющего совета происходит открытым голосованием членов
Управляющего совета на заседании Управляющего совета.
'7.2. На первом заседании Совета избирается его председатель,
заместители председатеJuI и секретарь Совета. При этом представитель
Учредителя в Совете, обучающиеся, руководитель Учреждения не могуг
быть избраны на пост председателя Совета.
7,3. Прелседатель Управляющего совета:
_ обеспечивает выработку оптим€lльных решений по вопросам
повестки дня заседаний;
_ обеспечивает своевременное предоставление членам
Управляющего совета информацию, необходимую для работы на
заседании Управляющего совета;
- организует работу по созданию комиссий УправляющегО СовеТа, а
также координирует деятельность комитетов друг с другом и с другими
органами и должностными лицами школы;
- поддерживает постоянные контакты с иными органами и
должностными лицами школы;
_ готовит отчет с оценкой деятельности Управляющего соВеТа За
год.
,7.4.в
сл)л{ае отсутствия Председателя все его функции, в том числе
право подписи документов, осуществляет заместитель Председателя, z, В
сJгrIае отсутствия последнего, один из tшенов Управляющего совета по
решению Управляющего совета, принимаемому большинством голосов
его членов, )п{аствующих в заседании.
,l
.5. Заместитель Председателя избирается из числа чпенов
управляющего совета большинством голосов от обrцего числа членов
Управляющего совета.
Управляющего совета
освобождение от должности секретаря
8. Секретарь
8.1. Назначение
управляющего
совета
и
происходит
открытым
голосованием
управляющего совета на заседании Управляющего совета.
8.2. Секретарь Управляющего совета:
-
tшенов
осуществляет организационное, информачионное и
документаJIьное обеспечение деятельности Управляющего совета;
_ направляет членам Управляющего совета соответствующие
документы, материzlпы и проекты документов и матери€tлов,
для проведения заседания Управляющего совета;
необхОДиМЫе
_ организует на заседаниях Управляющего совета фиксацию
выступлений (ведение протокола);
_ оказывает всемерное техническое и организационное содеЙСТВие
членам Управляющего совета, ответственным за подготовку
соответствующего вопроса на пгIановом и внеочередном заседании
Управляющего совета,
- в порядке реагирования на предложения (требования) члена
(членов) Управляющего совета обеспечивает информирование
Председателя УправJLflющего совета и при необходимости других членОВ
Управляющего совета о предJIожениях члена (членов) Управляющего
совета по соответствующим проектам решений Совета директоров,
поступивших до заседания Управляющего совета, либо об их
принцици€tльной
точке зрениlI (позиции) по проблеме;
_ организационно обеспечивает проведение голосования на
заседании Управляющего совета,
- организационно и технически обеспечивает составЛение ПРОТОКОЛа
заседания Управляющего совета,
- выполняет поручения Председателя Управляющего совета,
связанные с деятельностью Управляющего совета школы и ведения
документации Управляющего совета.
9. Комиссии
Управляющего совета
9.1. ffля повышения эффекгивности работы Управляющего совета
члены Управляющего совета создают комиссии с правом привлекать к их
школы
работе иных представителей субъеIffов образовательного процесса
с правом совещательного голоса. Комиссии возглавляются
искJIючительно членами управляющего совета. Управляющий совет
создает следующие комиссии:
9. 1. 1. Финансово-экономическая комиссия:
- совместно с администрацией рассматривает и выносит на
утверждение совета ежегодную бюджетную заявку школы;
- планирует расходы из внебюджетных средств в соответствии с
намеченными школой (советом) целями и задачами;
- осуществJUIет контроль за расходованием бюджетных и
внебюджетных средств, докпадывает О результатах совету один раз в
учебное полугодие;
- совместно с администрацией готовит положение о надбавках к
зарплате;
- создает фо*rд поощрения из внебюджетных средств,
- совместно с администрацией ведет поиск внебюджетных
источников финансирования,
- регулирует содержание И ценообразование дополнительных
ILпатных услуг;
-
готовит
соответствующий раздел ежегодного отчета
управляющего совета перед родитеJUIми и общественностью.
9 .Т
.2. Учебная (педагогическая) комиссия:
_ готовит решения совета об рверждении годового календарного
1пrебного графика (продолжительность учебной недели, сроки каникул);
- совместно с администрацией школы и )лIителями разрабатывает
содержание школьного компонента и вносит предJIожения по выбору
профилъных предметов,
_ организует работу по подготовке программы развития школы на
очередной период,
_ совместно с администрацией регулирует вопросы расписания
)п{ебных занятий, начало занятий;
- готовит решения совета о введении школьной формы, школьных
правиJI, рgгулирующих поведение }п{ащихся в учебное и внеучебное
время;
_ организует наблюдение за состоянием библиотечного фОнда И
разрабатывает предложения по его лополнению;
_ содействует и осуществляет контроль за соблюдением ЗдороВыХ и
безопасных условий об1"lения и воспитания в школе;
_ организует (общественную экспертизу) качества образовательных
результатов и качества условий организации учебного процесса;
_
раз в полгода совместно с администрацией готовит информацию
для совета о результатах текущей и итоговой успеваемости )ЧащИхСя;
_ готовит соответствующий раздел ежегодного отчета
управляющего совета перед родителями и общественностью.
9. 1 .3. Организационно-правовzul комиссия:
_ осуществляеТ контроль И защищаеТ права всех )лIастников
образовательного процесса;
- готовит решения совета по регулированию нормативно-правовой
базы школы, изменений в уставе ЕIколы и при подготовке её локztльных
актов,
- совместно с администрацией рассматривает искпючительные
сл}л{аи нарушений устава и правил школьной жизни }чащимися,
предJIожения об исключения )л{ащихся из школы;
-рассМаТриВаеТжаЛобы)л{ащихся,роДиТелейИl"тителейо
нарушениях их прав;
-
)ruIacTByeT
аттестации школы;
в работе экспертных комиссий по общественной
- привлекается для работы комиссии по лицензированию и
аттестации школы;
- готовит соответствующий раздел ежегодного отчета
управляющего совета перед родителями и общественностью.
9.1.4. Комиссия по работе с родителями и местным сообществом:
- работает с родительским комитетом;
- готовиТ ежегодный информачионный докJIад о результатах
деятельности школы;
- организует работу школы со средствами массовой информации,
социокультурными организациями на территории микрорайона школы,
- организует просвещенческую и образОвательнуЮ деятельНость,
школы;
реч}пизацию социrшьных проектов в микрорайоне
- привлекает бывших выпускников школы, ветеранов школы к
реализации образовательных проектов школы;
- совместно с администрацией организует работу с детьми
из
социztльно неблагополучных семей.
9.2. Управляющий совет имеет право, для подготовки материztлов к
заседаниям Управляющего совета, выработки проектов его решений в
период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии
управляющего совета. Управляющий совет определяет структуру,
количество членов и персончlльное членство в комиссиях, назначает из
числа членов Управляющего совета их председателя, угверждает задачи,
функции, персоншIьный состав и регламент работы комиссий. В комиссии
могут входить с их согласия любые лица, которых Управляющий совет
сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии.
руководство работы любой Комиссии возлагается только на члена
Управляющего совета.
Управляющего совета
10.1 . Заседания Управляющего совета проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. График
10. Созыв заседаний
заседаний Управляющего совета
председателем
управляющего совета. Председатель Управляющего совета может созвать
внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от
чJIенов Управляющего совета, Учредителя, директора).
l0.2. !ата, время, повестка заседания Управляющего совета, а также
утверждается
необходимые материчrлы доводятся до сведения членов Управляющего
совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Управляющего совета.
10.3. Решения Управляющего совета считаются правомочными,
если на заседании Управляющего совета присутствовztло не менее
половины его членов.
10.4. По приглашению члена Управляющего совета в заседании Q
правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не
являющиеся членами Управляющего совета, если против этого не
возражает более
половины
членов
Управляющего
совета,
11рисутствующих на заседании.
t0.5. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом.
голосов решающим является голос
случае
в
равенства
председательствующего на заседании.
11. Порядок подготовки и проведения заседаний
Управляющего
совета
.
Первое заседание нового состава Управляющего совета
проводится в соответствии с приказом Щиректора ГБОу сош Js 2013,
1
1.1
повестку дня первого заседания обязательно должны быть
вкJIючены вопросы об избрании Председателя Управляющего совета и его
заместителя, секретаря, а также утвержден план работы Управляющего
совета и внутренняя документация.
11.3. Для заседания Управляющего совета секретарь должен
подготовить всю необходимую информацию (материалы). Материалы для
1|.2.
В
заседания Управляющего совета должны вкJIючать краткое описание
основныХ проблем' В тоМ числе последствий' возможныХ В СЛ}п{ае
непринятия решений, и практические предIожения. Более подробная
информация должна быть вкпючена в приложения к материалам дJIя
заседания.
1
1.4. Решения Управляющего совета могуг приниматься
на
путем проведения
заседаниях в форме совместного присутствия или
заочного голосования.
l1.5. Кворум цlя проведения заседания составляет не менее
половины от числа избранных членов Управляющего совета.
11.6. Пр" проведении заседания Управляющего совета в форме
совместного присутствия, Председатель Управляющего совета, открыВzUI
заседание, проверяет явку членов Управляющего совета и определяет
нztличие кворума для проведения заседания. При проведении заседания
Управляющего совета в форме электронного заочного голосования
Управляющего совета Председатель Управляющего совета проверяет
участие членов Управляющего совета и определяет н€Lличие квОРУМа
самостоятельно.
1|.'7. В случае отсутствия кворума Председатель Управляющего
совета принимает решение об отложении заседания Управляющего совета
либо о созыве нового заседания.
l1.8. В случае наличия кворума Председатель Управляющего совета
оглашает вопросы повестки дня заседания и представляет членам
Управляющего совета докпадчика, и лиц, приглашенных дJIя )л{астия в
заседании. Председатель Управляющего совета предупреждает указанных
лиц О запрещении разглашения сведений, составляющих коммерческую и
служебную таЙну школы.
в установленной повесткой дня заседания очередности, если
управляющим советом не принято иного решения, Председатель
Управляющего совета предлагает цIенам Управляющего совета обсудить
вопросы повестки дня заседания.
председатель Управляющего совета предоставляет слово
докJIадчику или лицам, приглашенным ДЛЯ }л{астия в заседании. Если
иное не предусмотрено решением Управляющего совета, докпадчику
предоставляется до 20 (лвалшать) минуt, ЛИЦУ, приглашенному на
заседание дJIя дачи закJIючения или объясненИЙ,, до l0 (десяти) минут, а
также до 5 (пяти) минут каждому выступающему в рамках обсуждения
вопросов повестки дня заседанияв слуlае необходимости Председатель Управляющего совета может
предоставить дополнительное время дJIя рассмотрения вопроса. При этом
общая продолжительность заседания Управляющего совета, как правило,
не должна составлять более 2 (лвух) часов.
11.9. После окончания обсуждения каждого вопроса 11овестки дня
заседания Председатель Управляющего совета предлагает членам
управляющего совета проголосовать по данному вопросу. Решения по
вопросам повестки дня заседания принимаются открытым голосованием.
Пр" голосовании на заседании Управляющего совета каждыЙ члеН
Управляющего совета обладает одним голосом. Председатель
управляющего совета имеет право решающего голоса в сл}цае равенства
голосов членов Управляющего совета, приним€lющих
)лIастие
в
голосовании.
11.10. После рассмотрения всех вопросов повестки дня заседанияи
подведения итогов голосования Председатель Управляющего совета
объявляет о закрытии заседания Управляющего совета.
|2.|.
Управляющего совета
Решения Управляющего совета приЕимаются простым
12. Протокол заседаний
большинством голосов присутствующих на
заседании членов
Управляющего совета и оформляются протоколом.
|2.2. Протокол заседания Управляющего совета подписывается
председательствующим на заседании и секретарем.
12.3. Постановления и протоколы заседаний Управляющего совета
вкJIючаЮтся в номенкJIатуру дел школы и доступны для ознакомления
всем членам Управляющего совета, а также любым лицам, имеющим
право быть избранными в чJIены Управляющего совета (работникам, его
обl^rающимся кпассов старшей ступени, их родителям и законным
представителям).
|2.4. Ддминистрации обязуется окчlзывать
организационно_
техническое обеспечение заседаний Управляющего совета, осуществлять
подготовку бухгалтерских' педагогических' справочных И других
материалов к заседаниям Управллощего совета.
Управляющего совета
13.1. Контроль за исполнением решений Управляющего совета
обеспечивается путем представления Управляющему совету отчетов от
13. Контроль за исполнением решений
исполнителей,
назначенных
соответствующими
решениями
Управляющего совета.
|з.2. Секретарь Управляющего совета обеспечивает доведение
принятых решений и соответствующих им поручений до сведения
исполнителей и организует сбор информации о ходе выполнени,I
принятых Управляющим советом решений
13.3. В целях осуществления контроля за исполнением решении
управляющего совета секретарь организует проведение анализа хода и
Секретарь
результатов исполнения решений Управляющего совета,
доводит до сведения Председателя и других членов Управляющего совета
информацию об исполнении решениЙ.
|3.4. Управляющий совеТ вправе рассматривать отчеты об
исполнении решений Управляющего совета.
14. Заключительные положения.
14.t.НасТояЩееПоложение,аТакЖеиЗмененияиДополненияВ
настоящее Положение утверждаются приказом директора школы и
согласовываются с действующим Управляющим советом на период
внесения изменений.
14.2. Настоящее Положение подлежит применению в части, не
гlротиворечащей законодательству и иным правовым актам РФ, а также
Уставу школы.
в случае, если в результате изменения законодательства и иных
правовых актов РФ или Устава школы отдельные положения настоящего
положения вступают в противоречие с ними, они утрачивают силу и до
момента внесения соответствующих изменений в настоящее Положение
не применяются.
}tун[,ll tи11д"lIьнOЕ Бк};_{rКIi'ГН(}Е 0I;lllýOI;PA}OltA'ГIr.lIbHt}E УЧР}]}lijlЕНИ}]
здВЕтI4I{СкАяСРЕдltяяОБЩЕоБРА}оВлТЕ.]ыtдяшколл.Nll
JIoN,loIIocclBa- ЛОlt 2.
з47.1з(}, рос,lовская обjIасть, Заilстлдtскlп-t район. с, Завс,t,носл упица
'I'с:r./факс: 8(8rlЗ78) 2-1 з_58, сайr: wT rrr,.zavetrin.ttnrveb,ru, e-rnail: zslr l la]mail.ru
: соглАсовАно:
: утвЕрждАю:
Председатель
профкомитета
МБоУ Заветинской
МБоУ Заветинской
СоШ N91
СоШ
!иректор
N91
С.Н.Таранин
"2t" августа 201''l r
Ромахова Т.А.
"27" августа 201"7 г
ввЕдЕно
принято
приказом J\b 56/1- ОЩ от
21.08.2017 г.
на обшем собрании
21 августа201'7 r.
Пo.1oxteH 1te о KooII,t,a tцllж tlJleнoв yIl ptr !}JI;Iю lllef,o {l овета
ь"IБоУ,}trBer"plHcKaя COItl }b l
1.1.Настоящее положение принято в соответствии с ЗаконопЕ рФ коб
образовании)), типовым положением об обпцеобразовательном учреждении,
Пололtением об Управляющем совете МБоУ Заветинская СоШ Nsl,
1.2.Кооптация (введение в состав Совета новых членов без проведения
п},тем
дополнительных выборов) осуществл] яется действующим Советом
принятия постановJlения на заседаЕии совета. Постановление о кооптации
постановление. О
деЙствительно в теttение срока работы Совета, принявшего
проведении кооптаIIии Совет извещает лиц и органы" предусмотренные
чем
пололtением об Управляющем совете МБоу Заветинская Сош Ль l, не менее
за две недели до заседания) на котором булет проводиться кооптация,
1.З"Прелло}кения кашдидатур на вкJIючение в члены Совета путем
и
кооп,гации могу1. быть сделаны членами Совета, органами самоуправления
(законных
админисТраrr,иеЙ школы, другимИ гражданами иЗ числа родителеЙ
представителей), обучающихся_. а также любыми заиЕтересованными
и
юридическими лицами) общественными организациями, государственными
]\,lуниl{ипальными органами.
в том числе
органами
управления
образованием,
обоснованием
прелложения вносятся в письменной форме (в форме письма с
В любом
предложеt{ия или В форшле записи в протоколе заседания Совета),
кандидата на
слччае требуется предварительное (ло решения вопроса) согласие
вIG,lючение его в состав Совета посредством процедуры кооптации,
в
1.4.кандидатуры лиц, предлояtgнных для включения путем кооптации
Советом в
чjlе}{ы Совета органаN{и управления образованием, рассматриваются
первоочередном порядке.
1.5.B KaLIecTBe кандидата для кооптации могут быть tlредложены лица,
культуры,
оконLlивШие МБоУ ЗаветинСкую СОШ Nчl, представители организаций
науки,
образования, коммерr{gских и
некоммерческих организаций,
прямо или косвенно связана с
рuъоrолuтели (их представители), чья деятельность
мБоу Заветиttской Сош ]'lb1 иfiи территорией, на которой она расположена,
лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе
благотвор ительной) деятел
ьн
остью.
.б. Не допускается кооптация лиц, которым педагогиtlеская
также лица,
деятельность запреlцена по медицинским показаниям, а
1
лишенные родительских прав; лица, которым судебным решением запрещено
с
заниNlаться пе/IагогическOй и ин,ой деятельностъю, связанной с работой
лица, имеющие
детьN{и; лица, признанные по суду недееспособнып,ли;
неснятую или непогашенную судимость за I1реступления, предусмотренные
УголовныN,I кодексом РФ.
также не могут быть кооптированы в Совет работники вышестоящего органа
к школе, за исключением случаев
}.Irравления образованиеNI по отношению
назначен ия tlреllс,гавит,еля YчредитеJIя.
В сJIччае кооп1ации в члены Совета либо последующего получения
официальной информаuии о наJIичии дисквалифиuируюrчих обстоятельств у
с
вышеупоNIянутых лиц, Совет обязан снять ссответствуюtцую кандидатуру
из
I-gJlосования либо принять llостановJIение об исключении этого члена Сове,га
свOег() сOстава.
1.7.KarK правил0' кOлиLlество кооптированI{ых членоВ Совета
гrревыцjа"l"ь одной L{етl}ер,гой час,ги о,г списочного состава CoBer:a.
не должно
2. Поряltок кооптациш в члены Совета
при
2.1.КооПтаIlиЯ в чденЫ Совета произвOДится только на заседании Совета
кворуп.{е не менее
трех
t{етвертых
сfiисочного
состава
избранных
и назначенных
членов совета. Гtlлосование проводится тайно по списку или спискам кандидатов,
составленным в алфавитном порядке.
школы,
2.2.При налиt{ии кандидатов, рекомендованных учредителем
их отдельный список, по KoTopotr{y голосование tlленов Совета
составляется
прOводится в первую очередь.
лицами,
иными
представленныХ
кандидатов,
иtl}i }l
второй список, по
организацияN{и .пибо t} порядке самовыдв}l}кения, составляется
Пр"
н ал
кооптации
которому голOсование производится при наличии вакантных мест для
в Совет.
сtIитаются
учредителем,
2,_].Кандидаты,
рекомендованные
(более
кооптированны]\ли при условии, если за них подано абсолютное
пOловиFlы присутствуrоших) большинство голосов.
списка
Ilo итогам голосоваI{ия по первому списку, когда все кандидаты первого
вакантных мест лля
коOrIт.ирую].ся в cocT,a}t Сове,га и в Совете нg ост,ается
шрои:}водится,
кооr,r,гированных чJIенов, I,оJIосование tlо втOрому списку не
2.4.Кандидаты по второму списку (предложенные другими лицами,
в Совет при
оргаr{изациями либо в пOрядке самOвыдвижения) кооптируются
соблюдении /Iвух условиЙ одновременно:
мес,га
- есJIи !,!ocjle и,rбрания Сове,гом по первому списку остаются вакантные
в Сове,те;
- есл[t после голосования llленов Совета кандидаты, предложенные
учрелителем, не набрали абсолютного большинства голосов,
Сведения обо всех кандидатах вносятся в протокол заседания
2.5,
приложением
ЛиЧноГоЗаяВления-согЛасияканДиДаТакооптироВаТЬся
Совета с
в члены
Совета МБОУ Заветинской СОШ Ns l в lrисьменной форме rоридиttеского лица - с
прirложениеIu }.,т]олномочивающик дOкуh.{ентов (ловереннос,rей) от органиЗации.
2.7.ПротскOл ilб итсгах голосова}Iия приобшается к прOтоколу о
заседаIrии С]овета. [lротоколы направляlотся в соответствуtощиЙ орга}r
обра:зованиеý,[ лjIя регистраIlии
уrrо]\,lянyтых в пункте 1.3, локуl\{ентов.
чгlравления
2"8,Подготовка
и
вь.lест,е
с
шOдjIинниками
проtsедение кооштацIrи членов Совета производится на
первом :tаседании LlленOв Совета.
OTBcTcTBei1}tgcTb за проведе}lие коOптации возлагается I{a IiредседаТеЛЯ
Совета.
2.' " Запtеitlение выбывшлrх членOв Совета прOизводится по праВиЛаМ
yстансtsленным Ilолохсеr{иеN{ о Совете МБоУ Заветинской СоШ J\bl и В
соо"гвеl,ст,вии с гrроцелураь{и 1,1 срOкам,и, установJIgнными в ПОлоlкении О
выборах Совета и F{астоящим ГIолохtением"
ilолномочиii коопт!Iрованного члена Совета
З.l. Кооптлtlтtlванный члеFl Совета вправе в любой моý{еFlт прекратиТЬ
3. Прекращение
cBol1
писье{енltс уведомив 11 тOм ПрелсеЛаТеЛЯ СОВеТа.
З.2. ItоолтирOванный .tлен CtlBeTa может быть выведен из состава Совета в случае"
пOлЕl11]!{gllия,
есл[1 стали иl]вестны обстоятельства, прелятствчюrrtие согласн0 настоящему
По.поitсению тrродолжýнию работ,ы в соgтаве Совета, а такх{е в слуtl;lg двуХ
пропyскоts без уважи"гельных причин заседаний Совета, о котсрых он был
Flадлежilщиrи образое{ уведомлен.
В Слу.lзg прOпуска заседания Совета п0 ува}Itителыrой причине, член Совета
обязан :зара_н,ее изl}ýс,т,иl,ь 0 l]ричине cIit]e1,o I[ропуска лиliо. ОРr'аНИЗУЮtЦее
на
рабо.гу Совет,а, с те]\.1. .lтобы эт,а информация была доведена до сведенияI CoBeтa
заседании.
3"з,решеtlие об отстранении 0т обязанностей влечет за собой выход из
сос1аRа Совета и принимается Советом. Вьiписка. из протокOла Со,вета об
L{скjIюl{енt{и t{jleнa сOвета направляется органу управления образованием
}lеl}аN{ед"ц
итсльtlс для регистрации,
.4, об открытой вакансии кооптирOван[l0го tlлена CtrBeT обязаrt
уведOмить в недельный срOк всех заинтересованных (участвующих в
о блиrIсайш-rеь,t
форri,тироL]анирt Совета) л}-тЦ И организации с сообrцением
3аседаниИ Совета. на кOтOром буЛет рассмотрен вспрос о замещении
ваI(а}Igии путеМ кооптации другого кандидата, прsдложеt{Iiого
3
у
п
равляitllцеý{у Советy yчаст}iикаtuи образовательногtr прOцесса.
